Микроменеджмент, говоря простым языком – это тотальный контроль за каждым действием работников. Фактчиески это превращается в ситуацию, когда буквально один человек контролирует все сферы жизни компании. Хорошо это или плохо – вопрос довольно спорный. Кто-то считает, что если микроменеджментом занимается талантливый человек, то это хорошо. Остальные наоборот считают...
Корпоративная культура имеет огромное значение в областименеджмента. Ведь именно из нее вытекают основы управления на каждом конкретном предприятии. Именно этот фактор следует учитывать любому начинающему менеджеру, который пришел работать в крупную корпорацию. В то же время все типы корпоративных культур, особенно в нашей стране можно отнести к нескольким основным...
Риск-менеджмент является ключевым направлением деятельности компании по снижению убытков и минимизации рисков на рынке. Особенно актуально это направление менеджмента развивается во время кризисных веяний в экономике. Но и в более спокойные периоды даже крупным компаниям рекомендуется максимум внимания уделять возможным рискам и работе по их устранению. Работу...
Компании, как и коллективы, бывают разные. Ответственные, творческие, ленивые и т.п. И под каждый вид коллектива необходим свой, особый тип менеджера. Но тип менеджера необходимо подбирать не только под компанию или коллектив, но также и под конкретные внешние обстоятельства. Приведенные ниже типы менеджеров не являются универсальными, но применяя их, можно описать методику...
Менеджмент качества – очень важный элемент для любого бизнеса. Ведь именно качество является одним из критериев высокой популярности какого-либо бренда у потребителей. К тому же хорошее качество избавит компанию от гарантийных ремонтов, судебных исков и т.д. Всего известны 8 основных принципов системы менеджмента качества. Они документально утверждены в стандарте ИСО 9000 и являются...
Для начала следует понять, чем отличаются активные продажи от пассивных. Лучше всего разграничить два этих понятия поможет простой пример – вам нужен утюг, вы приходите в магазин, где на полках уже расставлено не менее двух десятков образцов этой потрясающей техники, разных марок и с разным функциональным назначением. Из всего этого разнообразия вы, стремясь купить...
Менеджер по персоналу - одна из важнейших профессий в современной крупной компании. В обязанности этого человека входит заключение контрактов с новыми работниками, подача объявлений о вакансиях в СМИ и Интернет, слежение за текучкой кадров и удержание наиболее перспективных и ценных сотрудников. Не следует путать менеджера по персоналу с инспектором отдела...