Чтобы ваши сотрудники больше ценили свою работу, нужно не только выплачивать им стабильную зарплату, но и организовывать мероприятия вне рабочих стен. Можно устроить закрытую вечеринку, выезд на природу или устроить импровизированные соревнования.

Чтобы хорошо работать, нужно правильно отдыхать - этот принцип давно применяют на практике западные компании. Корпоративный дух в них постоянно подпитывается различными вечеринками. Но для удачной организации внерабочих мероприятий необходимо, чтобы ими занимался профессионал, так называемый, event-менеджер.

В нашей стране пока не распространена такая практика, но все возможности развития этого направления уже есть.

Эксперты рекомендуют удерживать своих сотрудников не только материальным поощрением. Это не всегда будет эффективно работать. Лучше всего сплотить своих работников, организовав путешествие или поход в боулинг, кино, картинг. Как правило, после таких мероприятий общее настроение в коллективе становится очень позитивным.